미국 헬스케어 STAFFING MARKET 분석

미국 의료 인력 시장 동향 & 성장 - 2025년부터 2032년까지

미국 의료 인력 시장은 2025년에 228억 1천만 달러로 평가되며 2032년에는 288억 2천만 달러에 도달하여 2025년부터 2032년까지 연평균 성장률3.4% 을 보일 것으로 예상됩니다.

주요 사항

• 서비스 유형을 기준으로 보면 여행 간호사 채용 부문은 인력 부족과 비용 효율성으로 인해 글로벌 시장 점유율의 34.1%로 시장을 장악하고 있습니다.

시장 개요

 미국 의료 인력 산업은 인구통계학적 변화, 의료 서비스에 대한 수요 증가, 의료 전문가의 지속적인 부족으로 인해 꾸준한 성장을 보이고 있습니다. 노인 인구 증가, 만성 질환 발병률 증가, 의료 가용성 증가로 인해 현재 의료 시설에 엄청난 부담이 가중되어 숙련된 임상 및 비임상 전문가에 대한 수요가 더욱 증가하고 있습니다. 병원, 진료소, 장기 요양 시설은 특히 의료 서비스가 부족한 지역과 응급 의학, 중환자실, 노인병과 같이 수요가 높은 전문 분야에서 심각한 격차를 메우기 위해 인력 파견 기관의 서비스에 점점 더 의존하고 있습니다.

현재 이벤트와 그 영향

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미국 헬스케어 Staffing Market의 AI (Artificial Intelligence) 역할

인공지능(AI)은 미국 헬스케어 스태킹 시장의 선두주자로서 클리닉 부족, 관리 부담, 인력 부족과 같은 중요한 과제를 해결함으로써 미국 의료 인력 시장의 혁신을 주도하고 있습니다. 2 월 2024에서 SHIFTit Health는 실리콘 밸리의 알파 버전을 출시하여 가정 건강 기관 및 병원을 포함한 의료 시설의 전환을 목표로합니다. 전통적인 스태킹 모델은 종종 높은 비용과 효율성을 이끌어 낼 수 있지만 SHIFTit Health는 직접적인 솔루션을 제공합니다. ProConnect 웹 앱을 특징으로하는 플랫폼은 전문 분야의 모바일 앱과 전문 분야의 모바일 앱을 통해 고급 AI 기술을 활용하여 직원을 간소화하고 효율성과 비용 절감을 보장합니다.

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U.S. Healthcare Staffing Market Insights, 서비스 유형: Travel Nurse Staffing 전체 시장 지배

이 중요한 공유는 다양한 임상 설정에서 일시적이고 유연한 의료 전문가를위한 수요를 반영합니다. 여행 간호사는 종종 병원 및 의료 시설의 간격을 채우기 위해 호출되며 특히 지역은 직원 부족, 피크 수요 기간 또는 전문적 요구를 경험합니다. 새로운 환경과 역할에 신속하게 적응할 수있는 능력은 전 세계 의료 시스템에 귀중한 자산을 만듭니다. 아서 로렌스에 의해 기사에 따르면 현재 미국에 1.7 백만 건 이상의 여행 간호사가 있으며, 여성은 15.9%를 차지하는 인력과 남성의 84.1%를 차지합니다. 여행 간호사의 평균 연령은 43이며, 대다수는 총 65.8%를 대표하는 흰색입니다.

이 외에도, 노화 인구는 의료 시설에 추가 스트레인을 배치하고, 보존 된 지역에 숙련 된 전문가를위한 고도화 된 수요. 또한, 여행 간호사에게 제공하는 유연성, 위치 및 작업 일정 측면에서, 자신의 경력에 다양성과 모험을 추구하는 전문가의 성장 수를 유치. 또한, 의료 기관은 더 이상 영구 고용과 관련된 장기적인 약속없이 일관되고 고품질의 관리 배달을 보장하기 위해 여행 간호사 직원에 의존합니다. 그 결과, 여행 간호사 스태킹 세그먼트는 지속적인 성장을 위해 poised, 의료 조직의 증가 수와 함께이 모델을 활용하여 직원의 요구 사항을 효과적으로 충족.

미국 헬스케어 Staffing Market 운전사:

의료 직원의 부족은 낙관 시장 성장

미국의 주요 요인 중 하나예측 기간 동안 의료 직원 시장 성장은 전국의 의료 직원의 부족입니다. 예를 들어, 병원은 현재 등록 된 간호사의 부족에 직면하고있다. 미국 의료 대학 협회 (AAMC)에 따르면, 약 21 55,200의 주요 치료 의사 2032에 대한 부족이 될 것입니다. 또한, 국가는 AAMC에 따라 최대 124,000 의사의 부족에 직면 할 것입니다. 이 차례는 미국의 성장을 추진 할 것으로 예상된다.예측 기간 동안 의료 직원 시장.

시장 성장을 주도하는 만성 질환의 상승

미국의 성장을 운전하는 또 다른 요인.의료 스태킹 시장은 미국 만성 질환의 증가 우선 순위입니다. 예를 들어, 만성 질환의 높은 부담은 의료 서비스 또는 스태킹에 대한 수요를 증가하는 수술 절차의 증가로 이어진다. 미국 내 약 129 만 명의 개인이 건강 및 인간 서비스 부서의 추정에 따라 적어도 하나의 주요 만성 상태 (예 : 심장 질환, 암, 당뇨병, 비만, 고혈압)에 영향을 미칩니다. 이것은 미국 의료 직원 시장 점유율에 더 추가됩니다.

미국 Healthcare Staffing 시장 기회:

미국에서 의료 시설의 상승 수는 미국 선수들에게 중요한 성장 기회를 제공 할 것으로 예상된다.의료 직원시장. St. Louis의 연방 예비 은행의 데이터는 미국 의료 시설에서 총 건설 지출하는 것을 보여줍니다. 11 월 2022 년 11 월 43.3 억에서 거의 USD 54 억의 계절적으로 조정 된 연간 비율을 기록, 약 4.5%의 연간 성장률을 반영. 연방 정부는 또한 미국의 병원 인프라의 현대화에 대한 헌신적 인 기금을 제공합니다. 미국 병원 협회 (AHA)에 따라 현재 미국에 약 6,093 병원이 있습니다. 이 차례는 시장의 성장을 주도 할 것으로 예상됩니다.

미국 헬스케어 Staffing Market 동향:

여행 간호사에 대한 수요 상승은 최근 추세입니다

여행 간호사는 간호사가 부족한 지역에 갭을 채우도록 도와줍니다. 여행 간호사는 환자, 병원 및 기타 의료 기관의 단기 역할 또는 임시 할당에서 일하는 숙련되고 훈련 된 의료 전문가입니다. 2021 년 4 월에 실시 된 연구에 따르면 Zippia, Inc., 1,696,386 여행 간호사가 2020 년 미국에 고용되었습니다. 이 트렌드는 예측 기간을 계속할 것으로 예상됩니다.

성장 geriatric 인구 다른 추세

성장하는 geriatric 인구는 의료 서비스 및 간호사 및 기타 의료 직원의 부족에 대한 수요 증가를 선도하고 있습니다. Geriatric 인구는 장기적인 병원화에 지도하는 질병과 감염에 더 가해집니다. 65 세 이상의 사람들은 병원 체류를하고 인구의 나머지와 비교하여 의사의 사무실을 방문하는 것으로 두 번 더 가능성이 있습니다. 미국 Census Bureau에 따라 65세 이상의 성인은 2020년과 2030년 사이에 예상된 80%를 성장할 수 있습니다. 이 트렌드는 예측 기간을 계속할 것으로 예상됩니다.

미국 헬스케어 Staffing Market Restraints:

시장 성장에 대한 엄격한 규칙 및 규정

미국의 주요 요인 중 하나 hamper에 예상되는 주요 요인.건강 관리 시장은 엄격한 규칙과 규정입니다. 국가 및 연방 수준 모두에 대한 새로운 법률 또는 규정은 미국 전역의 의료 시설에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, National Nursing Shortage Reform 및 환자 Advocacy Act mandates는 의료 시설의 각 단위에 대한 최소 간호사 - 일시적인 비율을 유지하거나 법적으로 정의 된 비율을 유지하기 위해 실패에 대한 처벌을 직면 할 것입니다. 이 차례는 시장의 성장에 hamper 것으로 예상됩니다.

시장 보고서 Scope

미국 헬스케어 Staffing Market Report 적용

U.S. Healthcare Staffing Market: 주요 개발

• 2월 2025일 트루블루, 미국에 있는 다섯번째 가장 큰 산업 스태킹 회사는, 의료 스태킹 전문가를 취득하여 의료 스태킹 부문으로 확장했다고 발표했습니다.
• 12 월 2024, Tandym Group, 뉴욕에 본사를 둔 IT 및 locum Tenens 직원 공급 업체는 임상 의료 사업의 변화를 발표했습니다. 이 회사는 여성이 설립 한 Greenwich, Connecticut의 채용 회사 인 Everly Talent와 협력했습니다. Everly Talent는 이제 의료 및 비영리 부문에서 간호, 연합 건강, 사회 서비스, 리더십 및 기업 역할에 대한 직접적인 위치를 처리 할 것입니다.
• 9월 2024일, 잭슨헬스케어, 미국 기반의 헬스케어 스태킹 회사인 Jackson HealthProsTM를 도입하여 전문 헬스케어 스태킹 및 기술 회사의 네트워크에 최신 추가되었습니다.
• 3월 2024일, Jackson Healthcare® 공개 벤, 전문 의료 직원 및 기술 회사의 네트워크의 최신 구성원.

분석 Opinion (전문 Opinion)

• 미국 의료 직원을 형성하는 중요한 요인은 의료 전문가의 지속적인 부족입니다. 미국은 나이 드는 아기 붐비는 인구에 의해 연료를 공급하는 2030년까지 100,000 이상의 의사의 부족을 경험하기 위하여 계획됩니다, 이는 의료 서비스의 증가 수를 요구하는. 현재 미국 의료 노동자 보고서의 약 30 %가 이러한 압력에 영향을 미치는 간호사와 함께 화상을 느끼고 있습니다. 실제로, 간호사의 17%는 고용의 첫 해 이내에 작업을 종료, 업계에서 높은 매출률에 기여.
• 미국 간호사 협회 (ANA)에 따르면, 미국의 간호사 부족은 거의 5 명의 간호사가 향후 1 년 이내에 직업을 떠날 계획 중 거의 하나와 악화되었습니다. 병원 및 의료 시설에 임시 또는 계약 기반 간호사를 제공 전문 직원을위한 수요가 증가했습니다. 2024년의 임시 간호 기관은 전염병 수준과 비교된 여행 간호를 위한 수요에 있는 25% 증가를 보이며, 직원들이 인력 가용성에 중요한 격차를 채우기 위한 솔루션에 점점 의존합니다.
• 규제 프레임 워크는 또한 의료 스태킹 시장에 영향을 미칩니다. 최근 캘리포니아와 뉴욕과 같은 주에는 간호사-to-patient 비율 및 근무 조건에 관한 엄격한 위임을 도입했으며, 이는 이러한 기준을 준수하기 위해 더 많은 직원을 모집하기 위해 병원을 주도했습니다. 예를 들어, 캘리포니아의 간호사 스태킹 비율 법은 모든 병원에서 최소 간호사 - 일시적인 비율을 필요로하며, 의료 제공자가 이러한 규제 요구 사항을 충족하기 위해 임시 스태킹 기관으로 전환합니다.
• 또한, 인력 품질에 대한 증가의 scrutiny와 함께, 기관은 공동위원회에 의해 설정된 국가 표준 준수에 초점을 맞추고, 이는 의료 기관을 인정. 미국 노동 통계 국 (U.S. Bureau of Labor Statistics)의 보고서에 따르면, 규정 준수 실패 또는 빈번한 품질 등급은 필요한 표준을 준수하지 않는 직원을 위해 중요한 재정적 인 처벌과 사업 손실로 이어질 수 있습니다.

시장 Segmentation

• 서비스 유형
  • 여행 간호사 Staffing
  • Per Diem 간호사 Staffing
  • Locum Tenens 직원
  • Allied 의료 직원

미국 헬스케어 Staffing Market의 최고 기업

• • 회사소개
  • AMN 헬스케어 서비스, Inc.
  • CHG 관리
  • Maxim Healthcare 그룹
  • 크로스 컨트리 헬스케어, Inc.
  • Syneos 건강, Inc.
  • 거의 가족, Inc.

이름 *

1차 연구 Stakeholders의 인터뷰

• 주요 의료 네트워크 담당 이사
• 지역 병원 및 장기 치료 시설의 인재 취득 관리자
• 여행 간호사와 다이밍 스태킹 플랫폼 당 운영 임원
• Digital Transformation 및 AI는 직원의 기관에 연결합니다
• 임상 HR 및 인력 준수 관리자
• 공공 보건 관리자 주소 농촌 및 보존 지역 직원

데이터베이스 및 정부 보고서

• 미국 노동 통계 국 (BLS)
• 보건 자원 및 서비스 관리 (HRSA)
• Medicare & Medicaid 서비스 센터 (CMS)
• 간호 국가위원회 (NCSBN)
• 미국 보건부(HHS)

잡지 및 저널

• 간호규정
• 의료기관
• 의료 관리
• 뉴 잉글랜드 의학 저널 (NEJM) – 촉매
• 현대 의료
• American Journal of 관리 관리 관리
• Harvard Public 건강 검토

뉴스 아울렛

• Fierce 의료
• 의료 Dive
• Becker의 병원 리뷰
• 사이트맵
• NPR 건강 - 농촌 병원에 적용

회사연혁

• 미국 직원 협회 (ASA)
• 미국 간호사 협회 (ANA)
• 국가 여행 의료기구 협회 (NATHO)
• Nursing Leadership의 미국 조직 (AONL)
• 국립 농촌 건강 협회 (NRHA)
• 미국 병원 연합 (FAH)

공공 도메인 소스

• 직업 정보 네트워크 (O*NET)
• 국립 의학 아카데미 (NAM)
• 미국 검열국
• 의학 연구소 (IOM) – 노동 계획 출판
• 사이트맵 데이터 창고 – Health Workforce Interactive Dashboards
• GAO 보고서 - 연방 직원 인센티브 및 부족 프로그램에 대한 리뷰

공급 업체

• 실시간 작업 Postings Data from Staffing Platforms
• 사이트맵 Vendor Workforce 통합 피드백
• 병원 이동 Fulfillment 비율 & 번아웃 색인
• MSP 및 VMS 플랫폼의 계약 가격 동향
• 의료 탤런트 시장 감정 조사
• 보유 및 주의 대형 병원 시스템의 미터