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보상 소프트웨어 시장 분석

Deployment Model (On-premises and Cloud-based), 지역 (북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동, 아프리카) - 크기, 공유, 동향 및 Forecast 2026

Global 보상 소프트웨어 시장

Compensation 소프트웨어는 재능 관리 및 직원 보유의 중요한 부분으로 거래합니다. Compensation Management 소프트웨어는 직원의 급여를 관리하고 직원의 직무 책임과 설계에 따라 급여가 주어지는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 보상 관리 소프트웨어는 모든 조직의 HR 관리자에 의해 접근되지만 다른 관리자는 조직에 의해 제공 된 권한을 기반으로 관리 할 수 있습니다.

Compensation 소프트웨어는 Human Capital Management Solutions (HCM) 솔루션으로도 알려져 있으며 HR 정책, 관리 혜택, 개방 등록 및 생활 이벤트, 시간, 출석 및 스케줄링, 급여 관리 및 세금 관리가 포함 된 자동화 된 내장 기능을 갖추고 있습니다.

이 시장에 있는 기업 회사와 같은 최종 사용자는 융합된 소프트웨어 소송을 제공하는 납품업자를 선택합니다. 이것은 기업이 다른 소프트웨어 소송을 항상 채택하는 것을 선호하는 사실 때문에, 소프트웨어의 통합 문제로 지도할지도 모릅니다 따라서, 회사의 과정을 바꾸는. 보상 소프트웨어의 구현은 모든 유형의 기업간의 견인력을 얻고 투명도를 높이고 보상의 시간에 대한 이해를 개선하고 직원의 성능에 따라 회사가 보상의 효율적인 관리 프로세스를 수행 할 수 있도록합니다.

자동화된 보상 프로세스의 수요는 시장의 성장에 기여할 것으로 예상됩니다.

자동화 보상 관리 프로세스의 수요가 예측 기간 동안 시장의 성장에 영향을 미치는 주요 요인 중 하나입니다 (2018–2026). 보상 계획 및 구현 처리 단순화 자동화 지원 (policy, 절차, 규정 및 기타). 그것은 서류 작업을 감소, 효율성 증가, 프로세스를 단순화하고 직원 보상과 관련된 모든 작업을 관리하고 관리 비용과 시간을 절약 할 수있는 중앙 집중화 된 장소를 제공합니다.

또한 디지털 HR 기술 (디지털 HR 기술은 다양한 유형의 HR / 관리 관련 운영을 위한 다양한 장비로 구성되어 있으며, 참석을 위한 바이오미터 기계와 같은 다양한 장비는 최근의 트렌드와 주요 드라이버 중 하나입니다. 사용 방법 휴대폰 모든 조직의 직원에 의한 작업 및 통신이 증가하고 있으며, 이는 WorkBright, Namely 및 Zenefits와 같은 모바일 HR 기술의 채택 및 구현을 주도했습니다. 이것은 시장의 성장을 위한 conducive 환경을 창조할 것으로 예상됩니다.

2017년 글로벌 보상 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지한 부문

On-premises 배포 세그먼트는 2018 년에 더 큰 시장 점유율을 보유 할 것으로 예상되며 외부 공격으로부터 더 나은 기밀 정보 제어 및 보안을 빚집니다. 데이터 마이그레이션, 설치, 직원 교육 서비스, 직원 및 HR 정책의 중요한 데이터베이스에 대한 완벽한 제어와 같은 혜택을 제공합니다.

클라우드 기반 세그먼트는 예측 기간에 가장 높은 CAGR를 전시 할 것으로 예상됩니다. 이것은 기본 IT 인프라에서도 비용 효율적이고 혜택을 제공하는 배포입니다.

그림: 글로벌 보상 소프트웨어 시장 가치 (미국 $ 백만) 및 공유 (%) 배포 유형, 2017 & 2026

보상 소프트웨어 시장

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SOURCE: COHERENT 시장 분석, 2018

그림: 글로벌 보상 소프트웨어 시장 지역별 가치 공유 (%), 2017 & 2026

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SOURCE: COHERENT 시장 분석, 2018

주요 회사

글로벌 보상 소프트웨어 시장에서 상위 5개 공급업체는 ADP LLC, Oracle Corporation, SAP Success Factors, Ultimate Software 및 Workday Inc.를 포함합니다.

글로벌 보상 소프트웨어 시장에서 운영하는 다른 플레이어는 HRsoft, Kinixsys, Kronos, Beqom, 할로겐 소프트웨어, Willis Towers Watson, Greytip Software, SumHR, Talentsoft, BullseyeEngagement, JSM Technologies Decusoft, Peoplefluent, Execupay, PayScale, CWS Software, Cornerstone, Curo, Harvest HCM, Nitso Technologies 및 Lumesse입니다.

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자주 묻는 질문

글로벌 보상 소프트웨어 시장은 넘어갈 것으로 예상됩니다. US$ 1,892.4 백만 2026년

글로벌 보상 소프트웨어 시장에서 운영되는 주요 플레이어는 HRsoft, Kinixsys, Kronos, Beqom, 할로겐 소프트웨어, Willis Towers Watson, Greytip Software, SumHR, Talentsoft, BullseyeEngagement, JSM Technologies Decusoft, Peoplefluent, Execupay, PayScale, CWS Software, Cornerstone, Curo, Harvest HCM, Nitso Technologies 및 Lumesse를 포함합니다.

배포 유형 중 클라우드 기반 세그먼트는 예측 기간에 가장 높은 CAGR를 전시 할 것으로 예상됩니다.

자동화된 보상 프로세스에 대한 수요는 예측 기간 동안 시장의 성장을 추진할 것으로 예상되는 주요 요인 중 하나입니다.

글로벌 보상 소프트웨어 시장은 전시회에 예상됩니다. 9.6%의 CAGR 예측 기간에.
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