富士通、予備自衛官の人事管理を防衛省向けに簡単に

11 May, 2026 - by CMI

富士通、予備自衛官の人事管理を防衛省向けに簡単に

富士通株式会社は、Salesforceを活用した新しいデジタルシステム「ReSMS」を開発し、防衛省向けに日本の予備自衛官の管理をより簡単にしました。本システムは2026年4月に稼働を開始しています。

ReSMSは予備自衛官の管理、訓練、動員などをデジタル化および中央集約化します。これにより、予備自衛隊の業務がよりスムーズかつ迅速に行えるようになります。

予備自衛官は災害や緊急時に動員され、警備や災害救援などの任務を行います。ReSMS導入前は、年間訓練のスケジュール調整が郵送や電話で行われ、採用担当者の時間を大幅に消費していました。

ReSMSを使えば、予備自衛官はスマートフォンやその他のデバイスで訓練の予約やeラーニングを利用できます。管理者は動員状況、訓練状況、学習進捗を一箇所で追跡できます。部隊は訓練の計画や宿泊手配も簡単に行え、時間を節約し効率的に作業できます。

全体として、ReSMSは訓練をより迅速にし、緊急時に予備自衛官が即座に動員できるようにすることで、予備自衛隊が災害対応をより効果的に行えるよう支援します。

Coherent Market Insightsによると、航空宇宙・防衛市場 は、2026年から2033年にかけて年平均成長率(CAGR)8.4%で成長し、2026年の9180.8億米ドルから2033年には約1兆6146.8億米ドルに達する見込みです。市場では、人工知能(AI)、ビッグデータ解析、無人システムなどの先端技術の活用が進み、運用効率や戦闘能力が向上しています。また、燃費効率の高い航空機やグリーン技術への投資により、持続可能性への関心も高まっています。

富士通の目的は、イノベーションを通じて社会の信頼を築き、世界をより持続可能にすることです。世界中の顧客にとってデジタルトランスフォーメーションのパートナーとして、10万人の社員が人類が直面する最大の課題の解決に取り組んでいます。当社のサービスとソリューションは、AI、コンピューティング、ネットワーク、データおよび 国内安全保障 、融合技術の5つの主要技術を活用し、持続可能な変革を実現します。富士通株式会社(TSE:6702)は、2026年3月31日に終了した会計年度の連結売上高を3.5兆円(230億米ドル)と報告しており、日本での市場シェアにおいてトップのデジタルサービス企業であり続けています。

プレスリリース: 富士通株式会社

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